培训是人力资源部门的事。()
第1题
马科夫(Markov)分析矩阵是用于人力资源内部供给的。()
第2题
只要报酬高,就能留住人。()
第3题
绩效评估中的绝对标准是指将员工间的绩效表现进行相互比较。()
第4题
狭义的人事决策就是人事任免决策,也就是决定什么人从事哪项工作。()
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