为获取申请人的真实信息，调查以获取候选人信息时应遵循的原则包括()

报酬公平的实现途径包括()

A. 外部公平

B. 内部公平

C. 团队公平

D. 成员公平

绩效管理组织模型的构成要素包括()

A. 以技术为导向

B. “投入-产出”链

C. 组织战略目标与绩效管理相结合

D. 限制绩效的情境因素

招聘的意义在于()

A. 部门成功管理的基础

B. 与外界沟通的窗口

C. 为部门注入新的管理思想和活力

D. 对部门经济具有直接影响

人力资源的质量包括()

A. 思想素质

B. 文化技术素质

C. 生理心理素质

D. 综合素质