当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等岗位时，应考虑选择（)。（2005年11月二

当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是( )。(2004年6月二级真题)

A．企业之间相互调查

B．委托调查

C．调查公开的信息

D．问卷调查

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薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的( )。(2006年5月二级真题)

A．外部水平

B．内部水平

C．个人水平

D．结构水平

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岗位评价要素的特征不包括( )。(2007年11月二级真题)

A．共通性

B．显著性

C．可观察性

D．可衡量性

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是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。(2007年11月二级真题)

A．岗位评价

B．岗位调查

C．岗位分类

D．岗位分析

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