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岗位评价的结果可以是()的形式。(2005年11月三级真题)A.分值、等级和列表B.等级、列表和排序C.

岗位评价的结果可以是()的形式。(2005年11月三级真题)

A.分值、等级和列表

B.等级、列表和排序

C.排序、分值和列表

D.分值、等级和排序

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第1题

新参加工作的员工,从参加工作的( )歼始缴存住房公积金。(2006年5月三级真题)

A.当月

B.第二个月

C.工作满30天以后

D.第三个月

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第2题

单位新调入的员工,从( )开始缴存住房公积金。(2004年6月三级真题)

A.调入之日

B.调入第二个月

C.调入第三个月

D.调入单位发放工资之日

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第3题

单位为员工缴存的住房公积金的月缴存额,为员工本人( )乘以单位住房公积金缴存比例。(2005年11月三级真题)

A.本月工资

B.上年度月平均工资

C.上月工资

D.本年度预计月平均工资

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第4题

在社会保障体系中,( )的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。(2005年11月三级真题)

A.社会保险

B.社会救济

C.社会福利

D.社会优抚

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