题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在培训方法巾,()主要适用于以掌握技能为目的的培训。A.实践法B.讲授法C.专题法D.研讨法
在培训方法巾,()主要适用于以掌握技能为目的的培训。
A.实践法
B.讲授法
C.专题法
D.研讨法
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在培训方法巾,()主要适用于以掌握技能为目的的培训。
A.实践法
B.讲授法
C.专题法
D.研讨法
第1题
学员构成这一参数是通过学员的( )方面影响培训方法的选择。
A.职务特征
B.技术心理成熟度
C.个性特征
D.工作内容熟练度
E.家庭背景
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
有关培训考核评估制度的说法,错误的是( )。
A.目的是检验培训的最终成果
B.为培训奖惩制度的确立提供依据
C.是规范培训人员行为的重要途径
D.抽样选择员工进行培训考核评估
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第3题
下列有关培训制度的推行与完善的说法,错误的是( )。
A.监督检查人员仅限于企业高层领导
B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度
C.培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中
D.实际运行过程中不断发现问题,及时调整培训制度
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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