题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为（)提供的。（2008年5月三级真题)A．任何提出
在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为()提供的。(2008年5月三级真题)
A．任何提出申请的员工
B．需要冉进修的高层管理人员
C．表现突中的基层员工
D．有发展前途的中层管理人员
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更多“在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为（)提供的。…”相关的问题
第1题
以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是( )。(2008年5月三级真题)
A．后者重点是发现受训人员的优缺点
B．前者需要设计具有探索价值的题口
C．后者着眼于讨沦中成员问的相百影响
D．前者着眼于达到某种事先确定的目标
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第4题
又称T小组法，简称ST(Sensitivity Training)法。(2007年11月三级真题)
A．头脑风暴法
B．管理者训练
C．模拟训练法
D．敏感性训练
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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