观察法比较适合于收集()的培训需求信息。(2007年5月三级真题)

培训效果信息的种类包括( )方向的信息。(2007年5月三级真题)

A．培训时间选定

B．受训群体选择

C．培训场地选定

D．培训形式选择

E．培训教师选定

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在( )方面。(2005年5月三级真题)

A．培训内容与培训环境

B．培训管理人员与教师

C．培训的进度与中间效果

D．受训者与培训内容的相关性

E．受训者刘培训项目的认知程度

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

培训效果评估的内容主要包括( )。(2008年5月三级真题)

A．受训者学习的内容

B．企业运营成本的变化

C．受训者工作的改进程度

D．企业经营绩效的改进状况

E．受训者工作态度的变化

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

为防范培训风险，企业与受训者签了培训合同的主要项目包括( )。(2006年5月三级真题)

A．保密协议

B．违约补偿

C．受训者的服务期限

D．奖罚的执行方式和方法

E．培训成本的分摊与补偿

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！