一般情况下，经理人在（）时获赠股票期权。

A.劳动密集型企业大于资本密集型企业

B.员工认购积极性小的企业大于员工认购积极性大的企业

C.鼓励参与决策的企业大于决策权力集中于管理层的企业 

D.对员工的技术能力依赖大的企业大于对员工技术能力依赖小的企业

E.有顺利运行员工持股制度人才的企业大于没有持股制度管理团队的企业

A.确定企业的工资总额

B.确定员工的绩效表现 

C.决定员工的工资等级

D.调整员工的工资结构 

E.明确企业工资水平的市场地位 

A.有关福利的法律会发生变化 

B.员工的需要和偏好会发生变化 

C.竞争对手的福利政策会发生变化 

D.公司的绩效考核结果会发生变化 

E.外部组织提供的福利成本会发生变化 

A.工资率

B.就业量

C.雇用量

D.利润率 

E.工作时间