人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（)。（2003年7月二级真题)A．一般地位B．特殊地位C．重

企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是( )。(2004年6月二级真题)

A．技术规范

B．企业基本制度

C．业务规范

D．个人行为规范

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制度化管理是由( )提出来的。(2006年11月二级真题)

A．泰勒

B．亨利.法约尔

C．马克斯.韦伯

D．罗伯特.欧文

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制度化管理的( )在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。(2003年7月二级真题)

A．内容

B．方法

C．手段

D．实质

E．形式

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岗位设置的数目应符合( )数量原则。(2003年7月二级真题)

A．最多

B．最低

C．最高

D．适中

E．最大

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