关于结构化面试，下列表述正确的是（)。A．面试中事先没有固定的框架结构B．不使用有确定答案的固

在面试中，考察的具体要素是( )。

A．知识经验、智力因素、心理因素、个性因素

B．知识经验、智力因素、心理因素、能力凶素

C．求职动机、思维能力、反应能力、心理成熟度

D．知识经验、动机因素、心理因素、能力因素

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

测评目标是测评内容的一种代表，一般采取( )咨询、问卷调查、问卷调查与层次分析、多元分析相结合的方法进行选择的效果较好。

A．德尔菲

B．卡特尔

C．艾森克

D．布卢姆

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

下列面试问题属于“情境性”问题的是( )。

A．“你怎样看待当前企业所处的人力资源供大于求的市场环境?”

B．“假如……你准备怎么做?”

C．“你没有参加过《劳动合同法》的培训?”

D．“你的父亲是教师吗?”

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

某公司在招聘，某应聘者因衣冠不整，以至使他失去了进一步面试的机会，这种现象被称为( )。

A．对比效应

B．首因效应

C．晕轮效应

D．近因效应

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！