题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据面试技巧,以下面试考官的做法中,不正确的是()。A.面试前做好允分的准备B.面试过程中察言

根据面试技巧,以下面试考官的做法中,不正确的是()。

A.面试前做好允分的准备

B.面试过程中察言观色

C.尽量使面试气氛严肃认真

D.认真倾听,适当发表结论性意见

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第1题

下列属于群体决策法特点的是( )。

A.一对一

B.背靠背

C.运用运筹学原理

D.决策人员很同定

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第2题

下列题目属于行为描述型面试题H的是( )。

A.“你怎样看待当前企业所处的人力资源供大于求的市场环境?”

B.“你有没有参加过《劳动合同法》的培训?”

C.“你是怎样协调项目团队成员之间的利益冲突的?”

D.“你的父亲是教师吗?”

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第3题

综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档属于( )阶段。

A.面试结束

B.面试评价

C.面试评估

D.面试总结

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第4题

为了克服应聘者在面试中编造假象,在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。

A.应聘职位要求进行假设式提问

B.应聘职位要求进行清单式提问

C.应聘者过去工作行为进行举例式提问

D.应聘者过去工作行为进行开放式提问

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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