题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
企业组织的层次与管理幅度的关系是()。(2003年6月三级真题)A.管理幅度越大,管理层次越多B.管
企业组织的层次与管理幅度的关系是()。(2003年6月三级真题)
A.管理幅度越大,管理层次越多
B.管理幅度越大,管理层次越少
C.管理幅度越大,管理层次可能越多
D.管理幅度越大,管理层次可能越少
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企业组织的层次与管理幅度的关系是()。(2003年6月三级真题)
A.管理幅度越大,管理层次越多
B.管理幅度越大,管理层次越少
C.管理幅度越大,管理层次可能越多
D.管理幅度越大,管理层次可能越少
第1题
人本管理原则包括( )。(20085月三级真题)
A.人的管理第一
B.和谐人际关系
C.员工和组织共同发展
D.满足社会需要
E.构建以人为中心的组织机构
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第2题
是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。(2007年5月三级真题)
A.人力资源培训规划
B.人力资源费用计划
C.人力资源战略规划
D.人力资源制度规划
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第3题
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。(2007年5月三级真题)
A.战略计划与战术计划
B.战略规划与组织规划
C.人员计划与组织规划
D.费用计划与人员计划
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第4题
在工作丰富化过程中,应考虑的因素有( )。(2003年8月三级真题)
A.多样化和任务的整体性
B.多样化和任务的协调性
C.趣味性和任务的整体性
D.多样化和任务的趣味性
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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