题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列（ ）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。
A.在试用期内
B.用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D.劳动者违反用人单位劳动纪律
E.未依法为劳动者缴纳社会保险的
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用人单位单方解除劳动合同的情况不包括()。
A．随时解除
B．预告解除
C．劳动者单方解除
D．经济性裁员
更多“下列（）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A.在试用期内…”相关的问题
第2题
（）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。
A.在试用期内
B.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬
C.用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件
D.劳动者违反用人单位劳动纪律
E.用人单位以暴力手段强迫劳动
第3题
按照《劳动合同法》及相关法规的规定，下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中，正确的是（）
A.劳动者提前 30 天以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同
B.劳动者试用期内应提前 15 天通知用人单位，方可解除劳动合同
C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的，不得解除劳动合同
D.劳动者不满意用人单位的严格管理，可随时解除劳动合同
第4题
下列选项中关于劳动合同解除的表述，错误的是（)
A.劳动合同经双方协商一致可以解除
B.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同
C.劳动合同解除后双方当事人之间依然应当履行法定义务
D.用人单位单方解除劳动合同的条件比劳动者单方解除劳动合同的条件严格
第5题
的情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。
A.在试用期内
B.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬
C.用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件
D.劳动者违反用人单位劳动纪律
E.用人单位以暴力手段强迫劳动
第7题
以下（）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。
A.在试用期内
B.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬
C.用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件
D.劳动者违反用人单位劳动纪律
E.用人单位以暴力手段强迫劳动
第8题
按照《劳动合同法》及相关法规的规定，下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中，正确的是（）。
A.劳动者提前7天以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同
B.劳动者试用期内提前15天通知用人单位，可解除劳动合同
C.劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的，无需告知用人单位可立即解除劳动合同
D.劳动者不满意用人单位的严格管理，可随时解除劳动合同
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