高效团队的显著特征之一是团队成员之间相互信任。（)

绩效考核主要具有四大功能：信息摄取功能、评价功能、行为导向功能和激励约束功能。()

评价行动计划，要注意考虑以下几点： ()

a.以上都是

b.按一定的原则选择出一个或几个较优计划

c.要用总体的效益观点来衡量计划

d.认真考察每一个计划的制约因素和隐患

在制定营销目标是要尽量定高一些，因为，只有很高的目标才能对员工产生较大的激励作用。()

在进行团队成员的个体评估时，通常要进行( )的评估。

A.经验、学历、人际关系

B.年龄、能力、人际关系

C.经验、能力、人际关系

D.经验、能力、所学专业