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[主观题]

对物业服务费用包干制的叙述中,不正确的是()。A.在包干制下,物业服务企业作为一个独立的企业法人

对物业服务费用包干制的叙述中,不正确的是()。

A.在包干制下,物业服务企业作为一个独立的企业法人,自主经营、自负盈亏、风险自担、结余归己

B.以包干制方式约定的物业服务费用,对业主而言物业服务费是不固定的,会因市场波动、物业管理项目运作情况而发生变化

C.以包干制方式约定的物业服务费用,对物业服务企业而言,物业项目管理服务的利润不是固定的,企业可以不断挖掘管理潜力,通过科学的管理运营实现服务质量和经营效益的同步增长,既保障业主利益又促进企业发展

D.物业服务费用包干制是指由业主向物业服务企业支付固定物业服务费用,盈余或者亏损均由物业服务企业享有或者承担的物业服务计费方式

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第1题

根据我国劳动法律规定,()是处理劳动争议法定的必经程序。 A.调解程序B.仲裁程序C.诉讼

根据我国劳动法律规定,()是处理劳动争议法定的必经程序。

A.调解程序

B.仲裁程序

C.诉讼程序

D.复议程序

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第2题

根据我国劳动法律规定,()是处理劳动争议法定的必经程序。 A.调解程序 B.仲裁程序 C.

根据我国劳动法律规定,()是处理劳动争议法定的必经程序。

A.调解程序

B.仲裁程序

C.诉讼程序

D.复议程序

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第3题

根据我国劳动法律规定,()是处理劳动争议法定的必经程序。A.调解程序B.仲裁程序C.诉讼程序D.复议程

根据我国劳动法律规定,()是处理劳动争议法定的必经程序。

A.调解程序

B.仲裁程序

C.诉讼程序

D.复议程序

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第4题

根据我国劳动法律规定,()是处理劳动争议法定的必经程序。

A.调解程序

B.仲裁程序

C.诉讼程序

D.复议程序

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第5题

()是处理劳动争议法定的必经程序。A.协商程序B.调解程序C.仲裁程序D.诉讼程序

()是处理劳动争议法定的必经程序。

A.协商程序

B.调解程序

C.仲裁程序

D.诉讼程序

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第6题

()是处理劳动争议法定的必经程序。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

()是处理劳动争议法定的必经程序。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第7题

()是处理劳动争议法定的必经程序。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

()是处理劳动争议法定的必经程序。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第8题

劳动争议处理的必经程序是()。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

劳动争议处理的必经程序是()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第9题

在下列劳动争议处理程序中,作为必经程序的是()A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

在下列劳动争议处理程序中,作为必经程序的是()A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

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第10题

在下列劳动争议处理程序中,作为必经程序的是()A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

在下列劳动争议处理程序中,作为必经程序的是()

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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