某企业为员工发放奖金，这种薪酬属于()。

企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款主要有()。

A.培训

B.试用期

C.薪酬

D.补充保险和福利待遇

E.保守商业秘密和竞业限制条款

()是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。

A.企业劳动合同的终止

B.企业劳动合同的解除

C.企业劳动合同的履行

D.企业劳动合同的变更

按照员工流动的主动性与否，员工流动可以分为()。

A.自愿性流动和非自愿性流动

B.地区流动、层级流动和专业流动

C.员工流入、员工内部流动和员工流出

D.人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

绩效考核的关键事件法的优点有()

A.具有唯一的考核标准

B.考核结果易于进行横向比较

C.操作程序比较简单

D.考核结果以事实为依据，说服里强

E.能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向