A.职位登记法
B.民主评议法
C.量表法
D.比较法
E.关键事件法
第1题
终止合同应在合同期满日提出,而不是期满后一段时间才提出。根据我国劳动法律的相关规定,终止劳动合同,企业应提前()日通知劳动者。
A.15
B.20
C.30
D.45
第2题
企业的福利形式有()。
A.完善企业文化
B.改善工作环境
C.各种津贴
D.带薪休假
E.保险福利
第3题
企业薪酬制度设计要遵循公平原则,其表现形式有()。
A.外部公平
B.过程公平
C.内部公平
D.结果公平
E.员工个人公平
第4题
劳动争议调解应遵循的原则有()。
A.公平平等原则
B.量力而行原则
C.自愿原则
D.协商一致原则
E.民主说服原则
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