题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作,试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料,回答下列问题: 内部选拔的不足在于()。
A.容易产生攀比
B.招聘范围小
C.不利于企业创新
D.风险高、成本大
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A.容易产生攀比
B.招聘范围小
C.不利于企业创新
D.风险高、成本大
第1题
企业外部招聘的优点有()。
A.能够为企业带来新鲜空气
B.可能招聘到更优秀的人才
C.为员工提供了晋升的机会和空间
D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人
E.能够使企业快速招聘到所需要的人才
第2题
下列关于因履行集体协议发生争议的处理表述错误的是()。
A.适用基层调解程序
B.应当自组成仲裁庭之日起15日内结束
C.仲裁庭应按照就地、就近的原则进行处理
D.仲裁委员会应当自收到申诉书之日起3日内做出受理或不予受理的决定
第4题
市场渗透可以采取()实现。
A.在同一专业范围内进行多种经营
B.主要通过产品换代、产品改良等方式增加产品的使用价值
C.主要通过增加产品的主要用途或附带用途等方式实现
D.通过增加对产品的使用次数、增加每次的使用量等方式实现
E.主要通过转化非使用者,挖掘潜在的使用者、吸引竞争对手的顾客等方式实现
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