培训管理体系的测评步骤包括（）。

A.评估目标确定

B.评估方案制定

C.评估方案实施

D.评估评价核准

E.评估工作总结

心理评估一般包括确定评估目标、收集资料、实施测量三个步骤。()

A.建立测评标准

B.收集与分析资料

C.使用评估结果

D.明确评估目标

E.制定评估策略

培训课程开发时，运用系统图的第一个步骤是______。

A．确定目的和目标

B．确定培训需求

C．确定评估方式

D．确定培训对象

A.确定目标

B.受训者先测

C.培训控制

D.针对标准评估培训结果

E.评价结果的转移

A.确定目标

B.受训者先测

C.培训控制

D.针对标准评估培训结果

E.评价结果的转移

A.设计测评方案

B. 培训测评主试

C. 培训测评者

D. 实施测评

E. 做出评价.决策

A.确定培训内容→编制培训计划→培训前准备→实施培训→考核测评

B.确定培训内容→培训前准备→实施培训→考核测评

C.确定培训内容→培训前准备→编制培训计划→实施培训→考核测评

D.确定培训内容→编制培训计划→培训前准备→实施培训

A.评价--建立培训目标--培训--评估

B.评估--建立培训目标--培训--评价

C.评估--评价--建立培训目标--培训

D.评价--培训--建立培训目标--评估

A.培训需求评估

B.设定培训目标及计划

C.开展培训

D.对培训进行评价