结合需要推进的组织目标，领导的具体内容包括()。(西安交大2008年研)

某集团公司下属子公司A的一名资深技术人员，近期被调到子公司B任技术总监，而子公司B技术部门刚刚争取到几个新的、公司以前未曾涉猎过的研发项目。根据菲德勒的权变领导理论，试分析在这种情况下，该总监具备什么样的领导风格才能产生较好的领导效果?( )(北科2008年研)

A．关系导向型

B．任务导向型

C．成就导向型

D．放任型

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根据1964年布莱克和穆顿提出的管理方格图，“对人极为关心，重视同下属的关系，强调部属与自己的感情，而忽略工作的效果”的领导者属于下列哪一种领导风格类型?( )(西安交大2007年研)

A．理想型管

B．乡村俱乐部型管理

C．任务型管理

D．中庸之道型管理

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领导行为的管理方格理论的提出者是( )。(北科2009年研)

A．斯特格迪尔

B．勒温

C．穆顿

D．施米特

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“上梁不正下梁歪”，这句话说明领导具有( )。(北科2008年研)

A．模范权

B．合法权

C．惩罚权

D．专长权

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