题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
什么是管理幅度,确定管理幅度时应考虑哪些因素?什么是管理层次,它受哪些因素影响?请分析管理幅度
与管理层次之间的关系,并说明减小管理幅度、减少管理层次分别会对组织产生什么影响?(西安交大2008年研)
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第4题
当一个人与工作岗位结合之后,他就和用人单位形成了一种职务关系,这种职务关系的核心内涵是( )。(北科2007年研)
A.适应能力
B.义务和权力
C.劳动能力
D.责任心
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