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[单选题]

《关于<劳动法>若干条文的说明》()规定,国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会

A.第七条

B.第八条

C.第九条

D.第十条

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第1题

对《劳动法》的相关条文进行详细解释的是()

A.《劳动法》

B.《合同法》

C.《关于贯彻劳动法若干条文的说明》

D.《中华人民共和国劳动合同法》

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第2题

关于“同工同酬”,《关于劳动法若干条文的说明》第46条规定,用人单位对于()的劳动者,应支付同等的劳动报酬。

A.从事相同工作

B.从事近似工作

C.付出等量劳动

D.取得相同劳绩

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第3题

对实施多年的各地方劳动合同条例已确定的劳动关系模式都有重大调整,对企业人力资源管理现有方式会产生重大的影响的法案是()

A.《劳动法》

B.《合同法》

C.《关于贯彻<劳动法>若干条文的说明》

D.《中华人民共和国劳动合同法》

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第4题

《中华人民共和国劳动法》规定国家通过()和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。

A.计划组织

B.促进经济

C.抑制流动

D.抑制发展

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第5题

《关于国家责任的条文草案》规定的国际罪行主要包括哪些?
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第6题

条文说明的主要作用()

A.具备与标准条文同等法律效力

B.说明条文规定的目的和依据

C.说明条文注意的有关事项

D.对强制性条文的强制性理由作解释

E.仅对使用者作为理解和把握标准规定的参考

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第7题

关于条文说明的编写原则,说法错误的是()。

A.标准正文中的条文宜编写相应的条文说明

B.强制性条文必须编写条文说明,且必须表述作为强制性条文的理由

C.条文说明不得对标准正文的内容作补充规定或加以引伸

D.条文说明不得写入未公开的内容

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第8题

我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。()

我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。()

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第9题

条文说明的主要作用明条文规定的目的和依据。()
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第10题

《职工处分规定》根据()以及国家有关公职人员政务处分规定等法律法规和有关规定制定。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国监察法》

D.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

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