题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
企业薪酬制度的类型主要包括()。
A.固定薪酬制
B.组合薪酬制
C.绩效薪酬制
D.岗位薪酬制
E.技能薪酬制
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A.固定薪酬制
B.组合薪酬制
C.绩效薪酬制
D.岗位薪酬制
E.技能薪酬制
第3题
A.因公司政策的修订,而需要参加的制度层面的学习
B.因工作需要,对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训
C.岗位特殊要求,员工必须持有上岗证的培训及上岗证的复审培训
D.人才储备需要,业务骨干参加其他专业技能的外部培训
E.为提高学历层次,员工参加与工作内容有关的技术或管理知识的学习
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