请论述群体激励薪酬的主要种类。

A.群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬

B.群体激励薪酬可以使员工更加关注团队和企业的整体绩效

C.群体激励薪酬容易产生“搭便车”的行为

D.由于团队工作方式日益重要，因此群体激励薪酬成为主要的薪酬支付方式

A.群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬

B.好处在于可以使员工更加关注团队和企业的整体绩效，增进团队的合作

C.群体激励薪酬的主要形式包括利润分享计划和收益分享计划，不包括员工持股制度

D.群体激励薪酬明显的缺点就是容易产生“搭便车”的行为

E.激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬

A.激励薪酬

B.基本薪酬

C.间接薪酬

D.群体激励薪酬

A.个人激励薪酬

B.基本薪酬

C.福利

D.群体激励薪酬

此题为判断题(对，错)。

A、A.班组激励计划

B、B.利润分享计划

C、C.收益分享计划

D、D.员工持股计划

A.激励薪酬是指企业以员工的绩效为依据而支付给员工个人的具有变动性质的薪酬

B.与基本薪酬相比，激励薪酬具有一定的变动性

C.激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种类型

D.基本薪酬相对激励薪酬数额更高，对员工的激励性也更强