简要分析组织文化的结构。

如果组织需要变革，在日常的管理实践中和反馈的信息中就会显露出不适应的征兆。以下错误的有( )。

A．组织决策效率低可经常作出错误的决策

B．组织内部沟通渠道阻塞，信息传递不灵或失真

C．员工环境适应能力强

D．组织缺乏创新

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

组织变革中的( )是指引发变革的动机，创造变革的需要，做好变革的准备工作。

A．解冻

B．变革

C．诊断

D．再冻结

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

组织变革的基本目标是提高组织的适应能力，具体来说，包括三个方面，以下哪项不属于组织变革的目标?( )

A．提高组织的环境适应性

B．提高管理者的环境适应性

C．提高员工的环境适应性

D．提高机械设备的环境适应性

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

推动组织变革的因素可以分为( )。

A．外部环境因素和内部环境因素

B．宏观环境因素和微观环境因素

C．政治环境因素和文化环境因素

D．经济环境因素和制度环境因素

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！