题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

组织由旧系统向新系统转换时,突然中止旧系统的运行,同时开始新系统的运行,新、旧系统之间不存在交

叉,这种方法叫做()。

A.试验法

B.突然转换法

C.并行运转法

D.逐步引入法

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第1题

信息系统开发的第一步是( )。

A.系统实施

B.系统没计

C.系统分析

D.系统调查

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第2题

案例一:广州市某知名面粉厂的原料库存管理 该厂一贯非常重视原料采购管理,早年已引入了ERP管理,每个月都召开销一产一购联席会议,制定销售、生产和原料采购计划。采购部门则“照单抓药”,努力满足生产部门的需要,并把库存控制在两个月的生产用量之下,明显地降低了原料占用成本。但是,2000年下半年开始,国内外的小麦价格大幅度上涨,一年内涨幅接近30%,而由于市场竞争激烈,面粉产品的价格不能够同步提高,为了维持经营和市场的占有率,该厂不得不一边买较高价的原料,另一边生产销售相对低价的产品,产销越多,亏损也厉害,结果当年严重亏损。 案例二:佛山市白燕粮油实业公司的原料库存管理 同是粮食行业的“白燕”面粉厂,也非常重视原料的采购库存管理,但他们没有生硬地按照ERP的原理去做。他们也有类似的月度联席会议,讨论销一产一购计划,但会议最重要的内容是分析小麦原料价格走势,并根据分析结论做出采购决策。当判断原料要涨价,他们就会加大采购量,增加库存;相反,就逐渐减少库存。 该公司有3万吨的原料仓库容量,满仓可以满足6个月的生产用量,在1994、2000年等几个小麦大涨价的年份,白燕都是超满仓库存,仓库不够用,就想方设法在仓库之间和车间过道设临时的“帐篷仓”,有时侯还让几十艘运粮船长时间在码头附近排队等侯卸货,无形中充当了临时仓库。正是通过这种“低价吸纳,待价而沽”的原料管理绝招,白燕公司在过去的十多年里,不但能够平安度过原料波动所带来的冲击,而且从中获得了丰厚的价差利润。 这是白燕基于经营战略的ERP管理的胜利,这肯定是单纯实施ERP管理所不能够做到的。 根据案例所提供的材料,思考下列问题: 试分析案例一、二采用ERP的结果为何不同?

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第3题

简述信息加工的几大步骤。

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第4题

简述信息和数据的关系。

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