题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
归因论又叫认识理论，即通过改变人的自我感觉、自我思想认识来达到改变人的行为的目的。一般人可作出()几种归因。
A.努力程度
B.能力大小
C.任务难度
D.运气与机会
E.命运
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“归因论又叫认识理论，即通过改变人的自我感觉、自我思想认识来达…”相关的问题
第3题
让人人显其名 在拥有8 000万元的资产、专门生产磁力实验室设备的一家设备公司中，一线生产工人经常抱怨自己不受公司的重视，就像机器一样无名无姓，尤其是他们一般都没有自己的办公室。公司总裁王先生知道后，就提出：“完全有必要消除这一障碍，应该让他们知道我们需要他们。” 正因为如此，公司在工作区域摆放了员工的姓名牌，上面写着员工的姓名和工作岗位，以及工作年限和实际职务，表示他们对公司所起到的重要作用。王总裁说：“我的办工桌上也有一块姓名牌。员工们对于公司来说，其重要性丝毫不亚于我。大家都愿意有一块自己的姓名牌，谁都想被视为一个有用的人。” 问题： 你认为王总裁“让人人显其名”的激励措施能否起到预期的目的?
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
热门考试
全部 >
