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领导情境理论又称领导权变理论,主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在影响。()

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第1题

领导情境理论又称领导权变理论,主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在响。()

领导情境理论又称领导权变理论,主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在响。()

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第2题

领导情境理论又称领导权变理论,主要研究有关的情境因素对领导效果的潜在影响。()
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第3题

领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。()
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第4题

领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。()
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第5题

领导权变理论又称领导情境理论。()

领导权变理论又称领导情境理论。()

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第6题

行为科学学派主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响()
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第7题

领导权变理论又称领导情境理论。

A.错误

B.正确

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第8题

领导权变理论又称为领导情境理论。()

领导权变理论又称为领导情境理论。()

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第9题

领导权变理论,又被称为领导情境理论,其特点是重视情境对领导行为()的影响。

A.长期性

B.短暂性

C.实践性

D.有效性

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第10题

()其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。

A.领导特质理论

B.领导风格理论

C.领导权变理论

D.领导替代理论

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第11题

下列哪种领导理论忽略了环境因素对领导有效性的影响()

A.A.费德勒的权变理论

B.B.领导方式论

C.C.情境领导理论

D.D.路径-目标理论

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