题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在我国，()在人员招募中发挥主体作用。
A.公共就业服务机构
B.私营就业服务机构
C.猎头公司
D.互联网
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第2题
公共部门人力资源招募与选录工作只有在( )分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
A．劳动力市场的供需状况
B．内部环境
C．外部环境
D．经济环境
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第3题
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循( )。
A．能岗匹配原则、因事择人原则
B．德才兼备原则
C．公平竞争原则
D．信息公开原则、合法原则
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