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[单选题]
()属于一种原始的、绝对的权利,是指与主体人身不可分离的权利。
A.人身权
B.劳动报酬权
C.休息休假权
D.劳动安全权
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A.人身权
B.劳动报酬权
C.休息休假权
D.劳动安全权
第1题
出现下列哪一种情形,劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同:( )
A、劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C、连续订立二次固定期限劳动合同,并续订劳动合同的
D、劳动者在该用人单位连续工作满五年,在该用人单位居要职
第2题
劳动争议仲裁裁决书、调解书经审查核实,人民法院可以裁定不予执行。其中不包括哪种情形:( )
A、裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围
B、适用法律无误的
C、仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的
D、劳动争议仲裁机构无权仲裁
第4题
用人单位在休息日安排劳动者加班工作的,应当首先安排补休,若不能补休时,可采用下列哪种方式:( )
A、不低于工资的50%的加班工资
B、不低于工资的100%的加班工资
C、不低于工资的150%的加班工资
D、不低于工资的200%的加班工资
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