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[主观题]

根据工作需要，机关、单位负责人可以指定其他人员为定密责任人。（)

根据工作需要，机关、单位负责人可以指定其他人员为定密责任人。()

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第1题

实施条例要求，制定、修订保密事项范围应当充分论证，听取有关机关、单位和相关领域专家的意见。()

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第2题

保密事项范围不是一成不变的。实施条例第八条规定，保密事项范围应当根据情况变化及时调整。()

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第3题

岗位责任制是确保保密工作落到实处的重要保证。无论是在涉密岗位工作的人员还是在非涉密岗位工

作的人员，都有义务保守工作中知悉的国家秘密。()

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第4题

定密工作是保密工作的基础，为使国家秘密的确定、变更和解除工作更加科学、合理和准确，新《保密法》

增加了()。

A定密责任人制度

B定密层级的规定

C定密权限的规定

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第5题

《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》对《保密法》确立的一系列新制度、新措施进行了集中诠释，

予以具体化，以便于贯彻实施。()

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第6题

《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》是对1990年发布实施的《中华人民共和国保守国家秘密法

实施办法》的全面修订。()

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第7题

新《保密法》的一个重大转变是将泄密的法律责任认定从“结果犯”到“行为犯”，其含义是只要违反有关

规定，即使没有造成泄密后果也要追究责任。()

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第8题

机关、单位对不属于本机关、本单位产生的国家秘密，认为符合保密法有关解密或者延长保密期限规定

的，应当及时解密或者延长保密期限。()

参考答案：错误

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第9题

违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，()泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法的有关规定追

究刑事责任。

A故意

B故意或者过失

C过失

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第10题

书面形式的密件应当在其封面或首页的()标明密级和保密期限。A左上角B右上角C左、右均可

书面形式的密件应当在其封面或首页的()标明密级和保密期限。

A左上角

B右上角

C左、右均可

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