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[主观题]

重点用能单位设立能源管理岗位和聘任能源管理负责人,()报管理节能工作的部门和有关部门备案。A.

重点用能单位设立能源管理岗位和聘任能源管理负责人,()报管理节能工作的部门和有关部门备案。

A.没必要

B.应当

C.可以不

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第1题

节能法对重点用能单位设立能源管理岗位/聘任能源管理负责人的规定。
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第2题

重点用能单位应当设立能源管理岗位,应聘任那些人员?
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第3题

《重点用能单位管理办法》规定,重点用能单位应当设立能源管理岗位,在具有()的人员中聘任能源管理负责人。

A.节能专业知识

B.实际经验

C.能源专业教育经历

D.中级以上技术职称

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第4题

重点用能单位应当设立(),在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案。

A.能源审计岗位

B.合同能源管理岗位

C.能源核算岗位

D.能源管理岗位

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第5题

重点用能单位应当设立(),在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案

A.能源审计岗位

B.合同能源管理岗位

C.能源管理岗位

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第6题

重点用能单位应当设立(),在具有节能专业知识.实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负贵人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案。

A.能源审计岗位

B.合同能源管理岗位

C.能源核算岗位

D.能源管理岗位

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第7题

重点用能单位应当设立()。

A.能源审计岗位

B.能源统计岗位

C.能源核算岗位

D.能源管理岗位

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第8题

重点用能单位应当设立(),在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案

A.合同能源管理岗位

B.能源核算岗位

C.能源管理岗位

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第9题

重点用能单位应当设立()岗位。

A.能源管理

B.能源监督

C.能源监测

D.能源利用

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第10题

重点用能单位应当设立()岗位。

A.能源管理

B.能源监督

C.能源监测

D.能源利用

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