下列属于员工福利计划的内部环境分析的是（）。

A.外部环境分析—内部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制

B.外部环境分析—内部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制

C.内部环境分析—外部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制

D.内部环境分析—外部环境分析—制定竞争战略—制定目标—计划—实施与控制

关于编制新的业务计划，下列步骤正确的是()。

A.内部环境分析—外部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制

B.外部环境分析—内部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制

C.外部环境分析—内部环境分析—制定目标—制定竞争战略—计划—实施与控制

D.内部环境分析—外部环境分析—制定竞争战略—制定目标—计划—实施与控制

A.员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的一揽子计划

B.股权、期权计划属于员工福利计划的一类

C.适当的福利计划能够提高员工的生产力

D.员工福利计划提供的利益可以扩及员工家属

A.内部环境分析－分析外部环境－制定目标－制定竞争战略－计划－实施与控制

B.分析外部环境－内部环境分析－制定竞争战略－制定目标－计划－实施与控制

C.分析外部环境－内部环境分析－制定目标－制定竞争战略－计划－实施与控制

D.内部环境分析－分析外部环境－制定竞争战略－制定目标－计划－实施与控制

A.②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③

A.② ③ ④

B.① ③ ④

C.① ② ④

D.① ② ③

A.②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③

A.从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的

B.股权、期权计划属于员工福利计划的一类

C.适当的福利计划能够提高员工的生产力

D.员工福利计划是指企业为雇员提供的属于工薪收入的一揽子计划

A.员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益

B.股权、期权计划属于员工福利计划的一类

C.适当的福利计划能提高员工的生产力

D.员工福利计划提供的利益仅限于员工本人，不涵盖员工家属