题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
惧怕冲突的团队的具体表现有相互隐藏自己的缺点和错误,对别人报有不满和怨恨和害怕开会,寻找借
口,尽量减少在一起的时间。()
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第2题
哪些策略可以营造创造性氛围()
A.明确任务目标和构建任务规范平台
B.积极引入外部资源的组织保障和领导支持
C.关注成员相互依赖和相互沟通互动
D.营造成员心理安全气氛,促进团队创造力有序和健康的发展
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