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[主观题]

因甲类传染病引起的隔离措施,在隔离期间被隔离人员有工作单位的,所在单位()其隔离期间的工作报酬

因甲类传染病引起的隔离措施,在隔离期间被隔离人员有工作单位的,所在单位()其隔离期间的工作报酬

A.停止支付

B.酌情支付

C.不得停止支付

D.加倍支付

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第1题

因甲类传染病引起的隔离措施,在隔离期间被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬()
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第2题

因甲类传染病引起的隔离措施,在隔离期间被隔离人员有工作单位的,所在单位对其隔离期间的工作报酬应怎样处理()

A.停止支付

B.酌情支付

C.不得停止支付

D.加倍支付

E.按病假支付

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第3题

因甲类传染病引起的隔离措施,在隔离期间隔离人员有工作单位的,所在单位对隔离期间的工作报酬应怎样处理()。

A.停止支付

B.酌情支付

C.不得停止支付

D.加倍支付

E.按病假支付

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第4题

特殊急性呼吸道传染性疾病采取隔离措施按()

A.甲类传染病隔离措施

B.乙类传染病隔离措施

C.丙类传染病隔离措施

D.丁类传染病隔离措施

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第5题

特殊急性呼吸道传染性疾病不属于的采取隔离措施为()

A.甲类传染病隔离措施

B.乙类传染病隔离措施

C.丙类传染病隔离措施

D.丁类传染病隔离措施

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第6题

对已经发生甲类传染病病例的场所,所在地的县级以上地方人民政府可以A.采取强制隔离措施B.实施隔

对已经发生甲类传染病病例的场所,所在地的县级以上地方人民政府可以

A.采取强制隔离措施

B.实施隔离措施

C.采取必要的预防措施

D.予以隔离治疗

E.在指定场所进行医学观察

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第7题

《传染病防治法》规定,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活报障()
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第8题

《传染病防治法》第四十一条第二款规定,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬()
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第9题

《中华人民共和国传染病防治法》规定,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位()停止支付其隔离期间的工作报酬

A.不得

B.可以

C.应当

D.视情况

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