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[主观题]

“对别人的要求是适当的”是()素质的行为范例。A.诚信正直B.学习能力C.执行力D.创新能力

“对别人的要求是适当的”是()素质的行为范例。

A.诚信正直

B.学习能力

C.执行力

D.创新能力

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第1题

以下那种行为与诚实无关()

A.诚实是为人正派

B.诚实是为人做事要表里如一,言行一致

C.诚实是不做虚假的事情

D.诚实就是不损害别人的利益

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第2题

企业对管理人员的素质要求是标准化。()
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第3题

自重的第一步是()

A.胜任素质

B.尊重别人

C.胜任行为

D.行为素质

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第4题

在职业活动中,正确处理“诚”、“信”关系的要求是()。A.宁可“不诚”于己,也要“有信”于人B.承诺的事情要

在职业活动中,正确处理“诚”、“信”关系的要求是()。

A.宁可“不诚”于己,也要“有信”于人

B.承诺的事情要量力而为

C.“信”是“诚”的基础

D.“诚”、“信”均无前提,既已承诺,就要履行

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第5题

公文筐测验对考官的综合素质要求是他们只要具备管理学和心理学领域的基础知识即可。()

公文筐测验对考官的综合素质要求是他们只要具备管理学和心理学领域的基础知识即可。()

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第6题

对儿科护士的素质要求是,具有与儿童及家庭__________的能力。
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第7题

在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程。
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第8题

岗位胜任特征诚信正直的行为是指() 。

A.在所有商业活动中都是诚信正直的

B.对待所有人都是诚信正直的

C.对待别人要求是适当的

D.做不到的事情不轻易承诺

E.在其他人心目中有很高的个人信誉

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第9题

岗位胜任特征诚信正真的行为是指()。

A.在所有商业活动中都是诚信正真的

B.对待所有人都是诚信正真的

C.对待别人要求是适当的

D.做不到的事情不轻易承诺

E.在其他人心目中有很高的个人信誉

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第10题

在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全规程。()
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