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[主观题]

下列不是强化工会职能转换的措施的是()。A.加快工会的组建步伐B.强化工会经济职能C.通过工会和

下列不是强化工会职能转换的措施的是()。

A.加快工会的组建步伐

B.强化工会经济职能

C.通过工会和其他群众组织构建理性化的沟通系统

D.强化工会组织建设的法律保障

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第1题

企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形势冷静分析、正确评价的基础上。而对同行业或同类(  )的分析研究是最重要的前提。

A.产业结构

B.产业竞争因素

C.客观环境因素

D.发展趋势

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第2题

(  )不适合作为否决指标。

A.安全指标

B.财务指标

C.环保指标

D.廉政建设指标

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第3题

下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍的是(  )。

A.组织与管理系统方面的障碍

B.信息交流方面的障碍

C.如何实现组织考评与个人考评的衔接

D.对绩效考评认识方面的障碍

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第4题

将集中注意压力刺激的实质,关注压力的来源是什么。是以(  )为基础的模式。

A.反应

B.刺激

C.效度

D.感受

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