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[主观题]

下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。A.产品市场B.劳动力市场C.工资结构D

下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。

A.产品市场

B.劳动力市场

C.工资结构

D.企业组织

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第1题

美国心理学家马斯洛（Abraham H．Masiow，1908w1970）提出的需要层次理论属于（　　）。

A.古典管理学派

B.行为科学学派

C.社会系统理论学派

D.权变理论学派

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第2题

“你得到一份500元的奖金。你认为怎样使用最合理?”属于（　　）。

A.发散思维训练

B.收敛思维训练

C.想象思维训练

D.联想思维训练

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第3题

劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的。责令用人单位按应付金额（　　）的标准向劳动者加付赔偿金。

A.50%以上100%以下

B.100%以上150%以下

C.150%以上200%以下

D.200%以上250%以下

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第4题

人力资本战略的（　　）模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。

A.指令型

B.变革型

C.合作型

D.文化型

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