题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比较率比较低，则（）。A.员工应该涨工资，且涨幅较大B.员工应
如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比较率比较低，则（）。
A.员工应该涨工资，且涨幅较大
B.员工应该涨工资，但涨幅较小
C.员工的工资应该维持现状
D.员工应该小幅地降低工资
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A.独特性
B.一致性
C.稳定性
D.特征性
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