对人才的误解来自于（)A.对教育的误解B.对成功的误解C.对幸福的误解

对成功的误解来自于()

A.对教育的误解

B.对人才的误解

C.对幸福的误解

A.A.对人才的误解

B.B.对成功的误解

C.C.对幸福的误解

A.对民事行为性质的误解

B.对合同相对人的误解

C.对民事行为内容的误解

D.动机的误解

A.对民事行为性质的误解

B.对民事行为相对人的误解

C.对民事行为内容的误解

D.对民事行为动机的误解

A.对民事行为性质的误解

B.对合同相对人的误解

C.对民事行为内容的误解

D.动机的误解

A.对民事行为性质的误解

B.对民事行为相对人的误解

C.对民事行为内容的误解

D.对民事行为动机的误解

A.对标的物品种的误解

B.对行为动机的误解

C.对对方当事人的误解

D.对行为性质的误解

A.对民事行为性质的误解

B.对民事行为相对人的误解

C.对民事行为内容的误解

D.对民事行为动机的误解

A.服务对象公众对组织的误解

B.内部员工对组织的误解

C.传播媒介对组织的误解

D.竞争对手对组织的误解

E.权威机构对组织的误解