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[主观题]

在行政组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或分裂的关键是()A.行政领导者与一般行政人员

在行政组织内部的人际关系中,决定一个行政组织团结或分裂的关键是()

A.行政领导者与一般行政人员之间的关系

B.行政领导者相互之间的关系

C.一般行政人员之间的关系

D.行政人员与行政环境的关系

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第1题

主张“无学识者不能治国”的是( )A.柏拉图B.亚里士多德C.马基雅维利D.法约尔

主张“无学识者不能治国”的是( )

A.柏拉图

B.亚里士多德

C.马基雅维利

D.法约尔

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第2题

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行政组织所管辖的对象都必须服从行政组织的指挥、领导和管理,这体现了行政组织的( )

A.社会性

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第3题

行政机构设置和人员编制要尽量精简,这体现的行政组织设置原则是( )A.系统原则B.统一原则C.效能原

行政机构设置和人员编制要尽量精简,这体现的行政组织设置原则是( )

A.系统原则

B.统一原则

C.效能原则

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第4题

直接决定行政组织基本性质的是( )A.国体B.政体C.政党制度D.政府制度

直接决定行政组织基本性质的是( )

A.国体

B.政体

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D.政府制度

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第5题

将行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关和监察机关,这种分类的标准是( )A.以行政组

将行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关和监察机关,这种分类的标准是( )

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B.以行政活动程序分类

C.以行政业务性质分类

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第6题

梅奥的人际关系组织理论认为,组织中的人属于( )A.“经济人”B.“社会人”C.“复杂人”D.“行政人”

梅奥的人际关系组织理论认为,组织中的人属于( )

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“行政人”

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第7题

被称为组织系统的“神经中枢”的是( )A.执行部门B.信息部门C.监督部门D.决策部门

被称为组织系统的“神经中枢”的是( )

A.执行部门

B.信息部门

C.监督部门

D.决策部门

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第8题

组织机构得以设立的依据与基础是( )A.职能B.职系C.职务D.职业

组织机构得以设立的依据与基础是( )

A.职能

B.职系

C.职务

D.职业

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第9题

与信息社会相适应的新型管理方法是( )A.情感型管理B.命令型管理C.市场化管理D.规制型管理

与信息社会相适应的新型管理方法是( )

A.情感型管理

B.命令型管理

C.市场化管理

D.规制型管理

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第10题

最早提出目标管理的是( )A.西蒙B.韦伯C.德鲁克D.帕金森

最早提出目标管理的是( )

A.西蒙

B.韦伯

C.德鲁克

D.帕金森

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