题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
提高公职人员法律素质的保障机制有()
A.要完善公职人员学法用法机制
B.要将法律素质作为公职人员选拔任用的条件
C.要拓展公职人员参与法治实践的平台
D.对于公职人员学法考试不合格的，将给予行政处分
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第4题
下列选项中，关于提高公职人员法律素质的重要意义，表述正确的是()
A.提高公职人员法律素质是加强法治建设、推进依法行政的需要
B.提高公职人员法律素质是履行维护社会公平正义、促进社会和谐稳定职责的需要
C.提高公职人员法律素质是领导推动科学发展，更好地保障和服务民生的需要
D.提高公职人员法律素质是加快法治建设步伐，提高全社会法治化管理水平的需要
第7题
解决劳务人员工资纠纷的主要方法有()。
A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B.提高公司内部人员的道德修养
C.建立企业信用档案制度
D.提高农民工的法律维权意识
E.建立欠薪应急周转金制度
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