题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据民法通则及相关规定,下列关于诉讼时效的哪种说法是正确的?
A.过了诉讼时效期间,义务人履行义务后又以超过诉讼时效为由翻悔的,应当予以支持
B.超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制
C.诉讼时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间重新计算
D.诉讼时效因提起诉讼而中断,从中断的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算
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A.过了诉讼时效期间,义务人履行义务后又以超过诉讼时效为由翻悔的,应当予以支持
B.超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制
C.诉讼时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间重新计算
D.诉讼时效因提起诉讼而中断,从中断的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算
第2题
某公司主持起草新的绩效考核办法,该公司人力资源部王某接受公司指派承担了具体撰写工作,并上报该公司董事会审议通过。根据著作权法及相关规定,下列哪种说法是正确的?
A.该公司视为该绩效考核办法的作者
B.该绩效考核办法的作者是王某,该绩效考核办法的著作权人也是王某
C.该绩效考核办法的作者是王某,该绩效考核办法的著作权人是该公司
D.该绩效考核办法的署名权由王某享有,该绩效考核办法的复制权由该公司享有
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