部门划分的具体原则有()。

A.力求最少

B.组织结构应具有弹性

C.确保目标的实现

D.指派平衡

E.检查部门分设

A.力求最少

B.组织结构应具有弹性

C.确保目标的实现

D.指派平衡

E.检查部门分设

A.力求维持最少

B.部门结构具有弹性

C.划清各部门的权力与责任

D.检查部门与业务部门分开设立

E.力求成本最低

A.部门必须最少

B.确保组织目标的实现

C.组织结构应具有弹性

D.各部门工作量大体平衡

E.按人数划分部门

A.力求维持最少

B.组织结构应具有弹性

C.确保目标的实现

D.职能部门指派应达到平衡

E.检查部门的人员隶属于受其检查的部门

A、力求维持最少部门

B、确保目标的实现

C、各部门任务的分配应平衡，避免忙闲不均

D、不考虑目标实现

A．错误

B．正确

A.操作方便

B.力求紧凑

C.保持平衡

D.尽量集中

A.操作方便

B.力求紧凑

C.保持平衡

D.尽量集中