题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
人事考评中，因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表
现，造成考评结果不客观而形成的误差，称为（）。
A.主观好恶偏差
B.晕轮效应偏差
C.刻板印象偏差
D.近因效应偏差
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A.需求→动机→行为→满足
B.动机→需求→满足→行为
C.需求→满足→动机→行为
D.满足→需求→行为→动机
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