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[多选题]

四分图理论把领导行为归纳为()

A.积极

B.消极

C.体制因素

D.体谅因素

E.职位权力

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第1题

培训的方法有( )

A.理论培训

B.参观考察

C.在“副职”上培训

D.职务轮换

E.提升

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第2题

组织变革包括的阶段有( )

A.认识阶段

B.解冻阶段

C.变革阶段

D.管理阶段

E.重新冻结阶段

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第3题

团队规范阶段的特点有( )

A.协作

B.愿意对话

C.冲突较少

D.关注团队目标

E.团队融合

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第4题

衡量决策有效性的标准有( )

A.最优决策

B.战略决策

C.满意决策

D.战术决策

E.合理决策

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