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[主观题]

下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。A.智力测验B.能力倾向测验C.罗夏墨迹测评D.行政职业能力

下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。

A.智力测验

B.能力倾向测验

C.罗夏墨迹测评

D.行政职业能力倾向测验

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第1题

新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是（　）。

A.联想

B.海尔

C.沃尔玛

D.摩托罗拉

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第2题

在绩效管理发展的财务绩效阶段，最具代表性的绩效模型是（　）。

A.卓越模型

B.沃尔评分法

C.杜邦模型

D.平衡计分卡

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第3题

老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准来衡量员工的言行。这种现象称为（　）。

A.晕轮效应

B.近因效应

C.对比效应

D.定势效应

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第4题

薪酬设计流程的第一步骤是（　）。

A.工作分析

B.工作评价

C.工资结构设计

D.确定薪酬原则和策略

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