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[单选题]

门诊带教反思总结时,以下说法错误的是()

A.师生一起讨论并总结,包括接诊要点及技巧、相关疾病的鉴别诊断分析、进一步学习的知识点

B.重点评价全科专业住院医师的基本理论、基本技能、全科临床思维能力、医学人文方面的优点和问题

C.对全科专业住院医师的点评应具体、切实可行

D.病人可以在旁边观摩

E.学生按要求完成反思性病历

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第1题

案例教学法的教学程序包括

A.选编案例

B.分组讨论

C.集中讨论

D.师生总结

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第2题

关于反思的方法,不正确的是()。

A.与他人一起讨论

B.一直忙个不停,没有时间思考

C.在想问题的过程中尽量遵循逻辑

D. 坚持对工作回顾并总结

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第3题

新入职护士技能操作的带培方式,错误的是()

A.制定成长目标PDCA

B.由带教老师确定技能操作关键环节及原则要点风险防范等

C.让新护士在不违反主要原则情况下,按照自己理解放松操作示范一次,陈诉风险及注意事项

D.给新护士一个病例分析评估后,进行输液操作

E.带教老师一起分析、总结、给予指导

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第4题

培养时长不到4个月的岗位必须每周提交一次带教总结,超过4个月的岗位可以每月一次交带教总结;带教总结可以用电子版,但必须打印,签字确认()
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第5题

护理疑难危重病历讨论记录内容包括()

A.讨论日期、主持人及参加人员姓名

B.职称、病情简介

C.护理难点要点、措施、总结

D.患者家属姓名

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第6题

以下对新员工/转岗员工带教总结描述正确的是()

A.新员工/转岗员工在入职/转岗后的前3个月每周提交1份,3个月后每月提交1份直到能独立上岗为止

B.每次带教总结主要总结过去1个周期所学到的主要内容,由带教师傅进行批阅,带教师傅对总结报告中不合理的内容要进行批改

C.带教总结报告需要直线主管签字确认,直线主管对带教总结报告负责

D.带教总结报告不需要进行存档

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第7题

以下对新员工/转岗员工带教总结描述正确的是()

A.新员工/转岗员工在入职/转岗后的前3个月每周提交1份,3个月后每月提交1份直到能独立上岗为止

B.带教总结报告不需要进行存档

C.每次带教总结主要总结过去1个周期所学到的主要内容,由带教师傅进行批阅,带教师傅对总结报告中不合理的内容要进行批改

D.带教总结报告需要直线主管签字确认,直线主管对带教总结报告负责

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第8题

疑难病历讨论记录内容不含以下哪一条

A、讨论日期

B、主持人及参加人员,姓名和职称

C、病情简介,诊治难点,与会者讨论要点

D、讨论发言人签名

E、主持人总结并审阅后签名

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第9题

以下对新员工/转岗员工带教总结描述正确的是()

A.新员工/转岗员工在入职/转岗后的前3个月每周提交1份,3个月后每月提交1份直到能独立上岗为止

B.每次带教总结主要总结过去1个周期所学到的主要内容,由带教师傅进行批阅,带教师傅对总结报告中不合理的内容要进行批改

C.带教总结报告不需要进行存档

D.带教总结报告需要直线主管签字确认,直线主管对带教总结报告负责

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