以下()不是确定权重的方法。
第1题
绩效监控是连接计划绩效和( )的中间环节,是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通。
第2题
主管直接观察专业技术人员的表现情况的信息收集方法称为:( )
第3题
( )是根据一定的研究目的或课题,通过调查文献来获得资料,从而全面地、正确地了解掌握所要研究问题的一种方法。
第4题
( )是解决“我们是否在进步”这一类问题。
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