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[主观题]

人劳科制定出台了四季度安全绩效考核办法,奖励的幅度是按照()的比例进行奖励。A.1.0,1.5,2.5B.1、

人劳科制定出台了四季度安全绩效考核办法,奖励的幅度是按照()的比例进行奖励。

A.1.0,1.5,2.5

B.1、2、3

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第1题

()加大形势任务教育力度,努力营造浓厚的安全生产氛围。

A.宣传部

B.生产部

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第2题

要始终坚持“()”的工作方法,牢牢把握瓦斯、水害、顶板、辅助运输等大的系统和环节工程的重点

A.抓安全、抓生产

B.抓大管小、抓责管非

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第3题

要锁定国家安全生产标准化一级矿井验收目标,不断完善岗位操作标准,持续推进()落地见效。

A.《煤矿安全规程》

B.《煤矿安全质量标准化》

C.《本安员工操作法》

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第4题

各单位要严格落实集团公司及我矿“()”红线规定,加速构建自上而下层层联责、自下而上层层负责的安全责任体系

A.双十条

B.本安员工操作

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